よりスマートなマシンは、コントロールへの人の欲望と競合。 |
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「スマートなマシンがますます有能になると、それらは、ビジネスと、そしてCIOsのための重要な反響をもたらす一定の状況の下で、人の労働者への実行可能な代案になる。」と、ガートナーのフェローで、副社長スティーブン・プレンティス(Stephen Prentice, vice president and Gartner Fellow)は言った。
「2015年ガートナーのCEOと財界の指導者調査(2015 Gartner CEO and business leader survey)において、意見はこの問題と標示において等しく分割され、それは財界の指導者と、されている進歩ともっとに注目し始め、すぐに知識仕事への脅威が本当であると認める。」
すでに、オートメーションとロボット工学の成長機能は中でのそれらの増大展開を引き起こしていた。
産業での様々なビジネス環境は、製造などのセクタの既存の仕事へのそれらのインパクトについての討論を促した。
「スマートなマシンがより有能になり、より買うことが出来るので、それらは、多くの産業を横切る複数の役割において、何人かの人の労働者を取り替えて、より広く使いこなされる。
これは新しいものでは何もない。
新しいテクノロジーの展開により、歴史のコースの上で、数百万の仕事が取り除かれた。」と、スティーブン・プレンティスは言った。
「多くの個人の間の恐怖は、マシン意志が引き継ぐことで、彼ら自身およびコントロールする外で動かされることについて、開始をしている決定、脅威を、個人、社会、および均一な人間性自身に提出する。」
「しかし、現在既知のテクノロジーの限界内で、『自己認識』『意識』または『直観』のあるレベルを達成するマシンのアイデアが、まだSF小説の材料である。活動的に 『学び』そしてゴールへのそれらの進歩を最適化するために、それらの動作を適応させることができるスマートなマシンの次の世代とさえ、人は、コントロールにとどまることを選ぶことができる。」と、スティーブン・プレンティスは説明した。
これが、今最先端で活躍している指導者を不安にしている。
「CIOsは、組織の中で、この問題の自覚を増大させて、この活動の意味が完全に理解されて、適切なコントロール、プロセス、および手続が設立されることを保証するために熱心に働くべきである。」と言っている。
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