日本の女性革命「ポートフォリオ戦略ウーマノミクス4.0」 |
http://time-az.com/main/detail/46684
30%縮小するジャパンの人口セットで、2060年までに40%に達すると予想される初老の比率、日本は女性の雇用を押し上げることにより、獲得することがたくさんある。
ジェンダー雇用ギャップを縮めることによって、日本のGDPへの潜在的な押し上げがほぼ13%かもしれないと推測している。
進歩は近年いくらか得られているが、改良の多くで余地がまだある。
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2014年 07月 31日
ゴールドマン・サックスのGIR(Global Investment Research/国際投資リサーチ)のためのチーフ・ジャパン・エクイティストラテジストであるキャシー松井(Kathy Matsui, chief Japan equity strategist)は2014年07月30日に、GIRの最近の報告書でウーマノミクス4.0:日本がその雇用ジェンダー・ギャップを閉じて、かつ経済成長を促進するのに必要なステップを含めて有言実行する時間(Womenomics 4.0: Time to Walk the Talk, including the steps necessary for Japan to close its employment gender gap and encourage economic growth)であると言い、その重要な発見物のうちのいくつかを共有していると報告した。
http://time-az.com/main/detail/46684 30%縮小するジャパンの人口セットで、2060年までに40%に達すると予想される初老の比率、日本は女性の雇用を押し上げることにより、獲得することがたくさんある。 ジェンダー雇用ギャップを縮めることによって、日本のGDPへの潜在的な押し上げがほぼ13%かもしれないと推測している。 進歩は近年いくらか得られているが、改良の多くで余地がまだある。
by jiten4ujp
| 2014-07-31 16:13
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